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Renten wegen Alters

Als eine der wichtigsten Altersvorsorge wird die gesetzliche Altersrente verstanden. Hier wird ein Überblick über die möglichen Altersrenten gegeben. Dieser soll bei der persönlichen Entscheidungsfindung, welche Altersrente für einen selbst in Frage kommt, weiterhelfen.

Altersrente für langjährig Versicherte

Anspruch auf Altersrente für langjährig Versicherte besteht, wenn das 67. Lebensjahr vollendet und die Wartezeit von 35 Jahren erfüllt ist. Die vorzeitige Inanspruchnahme dieser Altersrente ist ab Vollendung des 63. Lebensjahres möglich.

Wartezeit von 35 Jahren

Auf die Wartezeit von 35 Jahren werden alle rentenrechtlichen Zeiten angerechnet.
Neben den auf die allgemeine Wartezeit anzurechnenden Zeiten (Beitragszeiten, Ersatzzeiten, Zeiten aus einem durchgeführten Versorgungsausgleich, Zeiten aus einem Rentensplitting unter Ehegatten oder eingetragenen Lebenspartnern sowie aus 450-Euro-Jobs/ Minijobs) sind dies auch beitragsfreie Zeiten (Zeiten, in denen man aus persönlichen Gründen keine Rentenversicherungsbeiträge bezahlen kann, zum Beispiel wegen Krankheit, Schwangerschaft, Arbeitslosigkeit, Schulausbildung und Studium) sowie Berücksichtigungszeiten wegen Kindererziehung und Pflege.

Abschläge

Versicherte, die vor 1949 geboren wurden, können abschlagsfrei mit Vollendung des 65. Lebensjahres in Rente gehen. Sie können diese Altersrente aber auch – mit einem Abschlag von 7,2 Prozent – ab 63 in Anspruch nehmen.
Für Versicherte, die nach 1948 und vor 1964 geboren sind, wird die Altersgrenze für eine abschlagsfreie Rente von 65 auf 67 Jahre stufenweise angehoben. Die Inanspruchnahme der Altersrente für langjährig Versicherte ist für diese und den späteren Geburtsjahrgängen auch mit 63 Jahren möglich, allerdings mit einem Abschlag von bis zu 14,4 Prozent (0,3 Prozent für jeden Kalendermonat der vorzeitigen Inanspruchnahme).


Ausnahme von der Anhebung der Altersgrenze für die vorzeitige Inanspruchnahme der Altersrente

Für Versicherte, die vor 1955 geboren sind und vor dem 01. Januar 2007 eine Altersteilzeitvereinbarung abgeschlossen haben, die den Übergang aus Altersteilzeit in die Altersrente für langjährig Versicherte bereits vor dem 63. Lebensjahr vorsieht, wird die Altersgrenze von 65 Jahren für den abschlagsfreien Bezug der Altersrente für langjährig Versicherte nicht angehoben. Sie haben dadurch die Möglichkeit mit Vollendung des 65. Lebensjahres die Altersrente weiterhin abschlagsfrei in Anspruch zu nehmen.

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Bei fachlichen Fragen haben Sie die Möglichkeit uns telefonisch zu erreichen oder auch eine Anfrage mit dem dafür vorgesehenen Formular zu stellen.

Info-Telefon für Menschen mit Behinderungen 030 221 911 006

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